Makler gesucht: Karriere bei Laufenberg Immobilien

Sie wissen, was unseren Kunden wichtig ist und möchten Ihre Immobilien Karriere starten?

Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen. Beginnen Sie Ihre Immobilien-Karriere mit uns. Denn wenn Ihnen darüber hinaus in Immobilienfragen niemand etwas vormacht, sind Sie vermutlich die perfekte Verstärkung für unser etwa 35-köpfiges Team. Als Deutschlands bester Immobilienmakler ist Qualität unser Versprechen an unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.* Wir sind zwar bereits der größte Immobilienmakler zwischen Düsseldorf und Köln, aber auch nach 26 Jahren haben wir noch Ziele. Und eines steht fest: Diese erreichen wir nur, wenn unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden sind.

*In der Studie „Deutschlands Beste“ erhielt Laufenberg Immobilien den 1. Platz, Nachrichtenmagazin Focus Ausgabe 35/22

  • Filialen in Dormagen, Neuss und Langenfeld
  • Erfolgreich seit 1996
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Provisionsunabhängiges Festgehalt
  • Zahlreiche Benefits
Benefits bei der Karriere von Laufenberg Immobilien

Wen wir suchen.

Immobilienmakler gesucht! Erweitern oder beginnen Sie mit uns Ihre Immobilien Karriere. Denn kompetente und kundenorientierte Mitarbeiter mit viel Freude an ihrem Beruf sind grundlegend für unseren Erfolg – und schwierig zu finden. Sie sind einer davon? Dann wäre es nicht klug von uns, Sie ziehen zu lassen. Kurz gesagt: Auch wenn keine unserer aktuellen Ausschreibungen zu Ihnen passt, freuen wir uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf. Denn wie heißt es so schön? Was nicht passt, wird passend gemacht.

05.03.2024

Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) für unseren Standort in Dormagen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden und haben jederzeit ein offenes Ohr für deren Anliegen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Kunden sich bei uns wohl und willkommen fühlen. Sie sind Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Filialleitung und Kollegen und behalten den Überblick über alle Abläufe. Ebenso unterstützen Sie durch Terminvereinbarungen und sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch:

  • Kundenempfang und -bewirtung
  • Annahme von Kundentelefonaten
  • Bearbeitung des zentralen Maileingangs
  • allgemeine Büroorganisation und -pflege
  • Bestellung von Verbrauchsmaterial
  • internes Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei Controlling & Personaladministration
  • allgemeine Büroorganisation

Unterstützung des Marketing-Teams, z.B. durch

  • Veröffentlichung von Immobilienanzeigen
  • nach entsprechender Einarbeitung: erstellen und bestellen von Immobilienflyern

Ihr Fähigkeiten-Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • fokussiertes und zielstrebiges Vorgehen
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Festanstellung in Teilzeit
  • ein attraktives Festgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • einen Einarbeitungsplan
  • Weiterbildung
  • Team-Events
  • Job-Rad
  • flache Hierarchien und Teamspirit
  • und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:
Robert Schremmer (Filialleiter)
bewerbung@laufenberg-immobilien.de

Ausschreibung als PDF herunterladen

Zur Express-Bewerbung ohne Anschreiben

22.02.2024

Wir suchen einen dualen Studenten / eine duale Studentin (m/w/d) Immobilienwirtschaft (Standort Dormagen)

ab 1. April oder 1. Oktober 2024

Sie studieren dual BWL mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft an der iba University of Cooperative Education. Das bedeutet: An drei Tagen pro Woche sammeln Sie in Dormagen in unserer größten Filiale Praxiserfahrung, an den beiden restlichen Tagen besuchen Sie Vorlesungen in Köln.

Während Ihrer Praxistage durchlaufen Sie die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens wie die Neuaufnahme oder den Verkauf von Immobilien sowie den Kundenservice.

Was Sie bei uns lernen:

  • Bearbeitung von Eigentümeranfragen
  • Objektaufnahmen
  • Verkaufsberatungen
  • Immobilienanlayse und -bewertung
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien
  • Fotografie und Drohnenaufnahmen
  • Exposéerstellung
  • Planung und Durchführung von Besichtigungen
  • Kundenbetreuung
  • Erstellen von Reportings
  • Begleitung von Notarterminen und Übergaben

Ihr Fähigkeiten-Profil:

  • Sie haben Ihr Abitur erfolgreich bestanden
  • Sie drücken sich sehr gut aus und beherrschen fehlerfreie Rechtschreibung
  • Sie sind sehr gut organisiert
  • Sie sind freundlich, kommunikativ und höflich
  • Sie sind überzeugend
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Interesse an der Immobilienbranche
  • Sie haben ein gutes technisches Verständnis
  • Sie sind neugierig und lernwillig
  • Sie sind stark in Mathe und Deutsch

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, dank flacher Hierarchien schnell Verantwortung zu übernehmen
  • das Ziel der Übernahme nach dem Studium
  • ein gutes Arbeitsklima im jungen Team
  • Ausbildungsbegleitung
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • einen modernen Arbeitsplatz
  • und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner:
Robert Schremmer (Filialleiter)
bewerbung@laufenberg-immobilien.de

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22.02.2024

Wir suchen eine/n Auszubildende/n Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) (Standort Dormagen)

ab 1. August 2024

In der IHK-Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann erleben Sie maximale Praxisnähe. An zwei Tagen pro Woche besuchen Sie das Berufskolleg in Mönchengladbach und arbeiten an den restlichen Tagen in unserer Filiale in Dormagen mit. Hier durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens wie die Neuaufnahme oder den Verkauf von Immobilien sowie den Kundenservice.

Was Sie bei uns lernen:

  • Bearbeitung von Eigentümeranfragen
  • Objektaufnahmen
  • Verkaufsberatungen
  • Immobilienanlayse und -bewertung
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien
  • Fotografie und Drohnenaufnahmen
  • Exposéerstellung
  • Planung und Durchführung von Besichtigungen
  • Kundenbetreuung
  • Erstellen von Reportings
  • Begleitung von Notarterminen und Übergaben

Ihr Fähigkeiten-Profil:

  • Sie haben idealerweise Abitur
  • Sie drücken sich sehr gut aus und beherrschen fehlerfreie Rechtschreibung
  • Sie sind sehr gut organisiert
  • Sie sind freundlich, kommunikativ und höflich
  • Sie sind überzeugend
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Interesse an der Immobilienbranche
  • Sie haben ein gutes technisches Verständnis
  • Sie sind neugierig und lernwillig
  • Sie sind stark in Mathe und Deutsch

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, dank flacher Hierarchien schnell Verantwortung zu übernehmen
  • das Ziel der Übernahme nach dem Studium
  • ein gutes Arbeitsklima im jungen Team
  • Ausbildungsbegleitung
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • einen modernen Arbeitsplatz
  • und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner:
Robert Schremmer (Filialleiter)
bewerbung@laufenberg-immobilien.de

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22.01.2024

Wir suchen einen dualen Studenten / eine duale Studentin (m/w/d) Marketing & Digitale Medien (Standort Dormagen)

ab 1. Oktober 2024

Sie studieren dual BWL mit dem Schwerpunkt Marketing und Digitale Medien an der iba University of Cooperative Education. Das bedeutet: An drei Tagen pro Woche sammeln Sie in Dormagen in unserer aktuell fünfköpfigen Marketingabteilung Praxiserfahrung, an den beiden restlichen Tagen besuchen Sie Vorlesungen in Köln.

Unser Marketingteam verantwortet neben der Web- und Social-Mediapräsenz auch die Unternehmenszeitung, sämtliche Printprodukte, Pressearbeit sowie Veranstaltungen und Messeauftritte.

Was Sie bei uns lernen:

  • Erstellen von Content für On- und Offline-Medien
  • Pflege und Weiterentwicklung der Webseite
  • Suchmaschinenoptimierung
  • Social Media- und Community-Management
  • Erarbeiten uns Umsetzen von zielgruppengerechten, crossmedialen Kommunikationskonzepten
  • Erstellen von Printprodukten
  • Organisation von Veranstaltungen und Messen
  • Monitoring des Marketing-Erfolgs
  • Umgang mit verschiedenen Programmen und CM- sowie CRM-Systemen

Ihr Fähigkeiten-Profil:

  • Sie haben Ihr Abitur erfolgreich bestanden
  • Sie drücken sich sehr gut aus und beherrschen fehlerfreie Rechtschreibung
  • Sie bringen komplexe Themen verständlich auf den Punkt
  • Sie setzen sich gerne mit neuen Themen auseinander
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Interesse an der Immobilienbranche
  • Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Sie sind kreativ und analytisch zugleich
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, dank flacher Hierarchien schnell Verantwortung zu übernehmen
  • ein gutes Arbeitsklima im jungen Team
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • einen modernen Arbeitsplatz

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin:
Saskia Kipping (Leitung Marketing)
bewerbung@laufenberg-immobilien.de

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Unterstützen Sie unser Team

Im Team von Laufenberg Immobilien suchen wir auch weiterhin nach tatkräftiger Unterstützung. Mit ca. 35 motivierten Mitarbeitern betreuen wir unsere Kunden aus Leidenschaft. Wir freuen uns über Menschen, denen der Kontakt zu Menschen genau so viel Freude bereitet wie uns.

Michael Pohlmann, Immobilienmakler Solingen

Immobilienberater

Sie mögen den Kontakt zu Kunden genau so gerne wie wir? Perfekt! Wir zeigen Ihnen unsere Karrieremöglichkeit im Überblick.

Zwei Auszubildende Immobilienkauffrauen aus Leverkusen im Gespräch

duales Studium

Sie haben Ihr Abitur mit Erfolg hinter sich gelassen und möchten jetzt einen neuen Teil Ihrer Geschichte beginnen? Dann schauen Sie gerne unsere Studienangebote an.

Ausbildung

Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen und spannenden Ausbildung. Dann entdecken Sie gerne unsere Angebote.

Wo liegen Ihre Stärken?

Bei uns macht jeder das, was er am besten kann.

Der eine liebt es, Eigentümer zu überzeugen, mit Kamera und Drohne loszuziehen und anschließend in informativen und doch emotionalen Exposétexten die Vorzüge der Immobilie zu betonen. Der andere ist froh, wenn er statt auf den Computerbildschirm möglichst oft in die gespannten Augen der Interessenten blicken und die Käufer bis zum Notartermin begleiten kann. Deshalb arbeiten wir bei Laufenberg Immobilien in Teams, die es jedem ermöglichen, seine individuellen Stärken auszuspielen.

Objektaufnahme, Verkaufsberatung & Vorbereitung der Vermarktung

Vermarktung, Besichtigungen, Kundenbetreuung & Abwicklung des Verkaufs

Immobilien Karriere in der Akquise von Laufenberg Immobilien

Schwerpunkt-Aufgaben

✓ Bearbeitung von Eigentümeranfragen

✓ Objektaufnahmen

✓ Immobilienanalyse und -bewertung

✓ Verkaufsberatungen

✓ Entwicklung von Vermarktungsstrategien

Fotografie, Drohnen-Aufnahmen

✓ Besorgen, Zusammenstellen und Analysieren von Unterlagen

Exposéerstellung

Helene Vondrlik, Immobilien Karriere im Außendienst

Schwerpunkt-Aufgaben

✓ Immobilienanlayse und -bewertung

✓ Planung und Durchführung der Vermarktung

✓ Durchführung von Besichtigungen

✓ Kundenbetreuung (Eigentümer & Interessenten)

✓ Erstellen von Reportings

✓ Vorbereiten von Notarterminen

✓ Begleitung von Notarterminen und Übergaben

✓ Aktivitätennachweis

Die Benefits Ihrer Karriere bei Laufenberg Immobilien

Kompetente und kundenorientierte Mitarbeiter mit viel Freude an ihrem Beruf sind grundlegend für unseren Erfolg. Deswegen möchten wir Ihnen Ihren Berufsalltag und Ihre Immobilien Karriere bei uns möglichst angenehm gestalten und bieten Ihnen:

Filialleiter von Langenfeld, Robert Schremmer

Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives, provisionsunabhängiges Festgehalt.

Wer fühlt sich richtig wohl, wenn er nicht weiß, wie lange er bleiben darf? Mit unbefristeten Verträgen geben wir unseren Mitarbeitern Sicherheit.

Wir zahlen ein provisionsunabhängiges Festgehalt. Das ist in der Immobilienbranche unüblich. Unsere Mitarbeiter profitieren am Jahresende in Form einer Teamprämie vom Unternehmenserfolg.

Die einen sind Frühaufsteher, die anderen bleiben lieber etwas länger liegen – dank Gleitzeit-Regelung kein Problem. Ausgedehnte Mittagspausen ebenfalls nicht.

So viel Spaß die Arbeit auch macht, Erholung muss sein. Unsere Vollzeit-Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub jährlich. An Heiligabend und Silvester machen wir Betriebsferien.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, eine Zusatzrente aufzubauen.

Unseren Mitarbeitern Weiterbildungen zu ermöglichen, ist für uns selbstverständlich. Ob „große“ Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein „kleines“ Seminar – wir sind für alles offen.

Unsere Überzeugung: Ein starkes Team braucht flache Hierarchien. Zwar gibt es ein Führungsteam (Geschäftsführer, Filialleiter und Leitung Marketing), aber das Team wird in wichtige Entscheidungen einbezogen. Beispielsweise erarbeiten wir im Rahmen unserer jährlichen Arbeitstagungen alle gemeinsam unsere 5-Jahres-Strategie. Vom Azubi bis zur Führungskraft können sich hierbei alle gleichermaßen einbringen.

Wer zu uns kommt, soll sich sofort Wohlfühlen. Damit es gar nicht erst zu Langeweile oder Überforderung kommt, erstellen wir für jeden neuen Mitarbeiter einen Einarbeitungsplan.

Ein bisschen Spaß muss sein. Und der kommt bei unseren regelmäßigen Team-Events nicht zur kurz. Ob Weihnachtsfeier, sommerliches Grillen am Rhein oder Arbeitstagung mit Hotelübernachtungen und Rahmenprogramm – wir lassen uns immer wieder etwas einfallen.

Die Tastatur klemmt, der Bildschirm ist zu klein und der PC lädt und lädt … nicht bei uns! Damit die Arbeit Spaß macht, muss das „Werkzeug“ funktionieren.

Fotos, Drohnenaufnahmen und 3D-Rundgänge: Wir machen alles selbst. Dafür sind wir mit moderner Technik ausgestattet.

Wir möchten die Fitness unserer Mitarbeiter unterstützen und legen Wert auf Umweltschutz. Deshalb bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings per JobRad.

Ein günstiger Handy- oder Fitnessstudiovertrag oder Rabatte in Markenshops und auf Ferienunterkünfte – unsere Mitarbeiter profitieren von Corporate Benefits.

Die Wasserflasche und den Kaffeebecher können Sie zuhause lassen. Wir versorgen unsere Mitarbeiter kostenfrei mit Getränken.

Die Büros aller Filialen befinden sich in der jeweiligen Innenstadt. Auf kurzen Wegen finden Sie kulinarische Angebote und können in der Pause Ihre Besorgungen erledigen.

Unsere Küchen sind sehr gut ausgestattet. Hier können unsere Mitarbeiter ihr mitgebrachtes Essen aufwärmen oder sich eine Kleinigkeit frisch zubereiten. In Dormagen gibt es einen Pausenraum, in dem fast täglich in geselliger Runde gegessen wird.

Für Dienstfahrten stehen Firmenwagen zur Verfügung – zum Beispiel ein E-Auto.

Wir können uns aufeinander verlassen und ziehen an einem Strang. Wer fachlichen Rat braucht, findet immer ein offenes Ohr.

Kein Tag ist wie der andere, immer wieder warten neue Herausforderungen auf uns. Und Verantwortung übernehmen bei uns schon die Auszubildenden.

Ausbildung bei Laufenberg Immobilien

Für die Profis von Morgen.

Als vergleichsweise großer Arbeitgeber (zumindest in der Immobilienbranche) mit großer Erfahrung tragen wir auch Verantwortung. Wir möchten unser Wissen weitergeben und den Nachwuchs fördern. Jedes Jahr stellen wir deshalb Auszubildende oder duale Studenten ein. In unserer wöchentlichen betrieblichen Ausbildungsbegleitung vermitteln wir auch Inhalte, die in der Berufsschule oder an der Hochschule zu kurz kommen.

Starte deine Karriere mit einem dualen Studium

Wir bieten in Kooperation mit der Hochschule iba in Köln ein Duales Studium im Bereich Immobilienwirtschaft an. Zwei Tage pro Woche besuchen die Studenten Vorlesungen. An den restlichen Tagen lernen Sie bei uns die Praxis kennen.

Unser Marketing-Team wächst. Deshalb bieten wir Praxisplätze für das Duales Studium Marketing und digitale Medien an.

Wir bilden

Immobilienkaufleute

aus. Starte jetzt deine Immobilien Karriere mit Laufenberg Immobilien. Unsere Azubis besuchen an zwei Tagen pro Woche das Berufskolleg „IHK“ und arbeiten an den restlichen Tagen im Betrieb mit.